软环境建设是老听到提起的一个词，我也来说说我这方面的感受“软环境建设心得体会”，也瞎掰一些软环境建设的设想。
不过，一般都是ZF谈软环境问题，这是涉及到招商引资，安居乐业的大事。我只能说说办公室的软环境建设心得体会。
办公室是工作的地方，一个良好的办公软环境肯定能给人更好的感觉，在良好的心理感觉下，人能更多的发挥出自己的潜力。我们一起来看看一些大公司的办公室环境，硬环境和软环境。
Google中国的奢华办公环境让很多人羡慕。巨大的工位、宽大的休息室、办公室里有帐棚，完备的游乐场。还有着不逊色于任何一家健身中心的健身房、瑜珈室……据说这里的软环境建设更有心得。“茶艺、红灯笼、宣传画、书法和剑、用围棋拼成的篆字“搜”、京剧脸谱拼成的Google logo、大红的中国结、以中国朝代名和传统五声阶命名的会议室、以中国古代画家和书法家命名的打印机、以及舞狮和点睛……”这样的软环境建设是不是能让员工不自觉地融入Google自由创意、创新的文化氛围？
微软，每层楼都有两个“厨房”，其中一个厨房的咖啡机专门供应星巴克。让我也尝尝这免费的星巴克!墙上是微软的颜色，各种微软的宣传画。看网上的图片，很多员工个人的环境更是五花八门，充满了个性色彩。
此外，据说微软平等，充满激情，以人为本，真实。平等体现在所有员工办公室大小样式完全一致。普通员工如果先到公司，也可以坐在窗外有风景的房间，VP级人物后来的也要坐在没有窗户的房间。这也算一种很特殊的软环境建设吧。
这样的软环境建设是不是完全颠覆了我们以往的概念？我们以往都觉得办公室应该是整齐划一的，这样的完全是“乱”，可能更像一个缺少收拾的家。我参观过一些国内的互联网企业，开始有一些模仿的影子。
我也在做这种尝试，先从我自己的工作环境，包括家里。多渗透一些公司文化、多给大家一些宽松的心理软环境……
我没太多的空间可以去做，所以不好说“软环境建设心得体会”，但是还是想说一句，软环境不是单纯形式，而是一种氛围，一种更促进工作的氛围，这就算我的“软环境建设心得体会”吧。
